【声响】“这么多年曩昔了，劳作环境和劳作条件发生了巨大变化，特别工种目录亟待更新”

  “我国有关特别工种的方针最早制定于1978年，规则体系内从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康等特别工种的员工可提前退休。”全国人大代表、山东豪放机械科技股份公司电火花科研小组组长王钦峰在承受《工人日报》记者正常采访时表明，“这么多年曩昔了，劳作环境和劳作条件发生了巨大变化，特别工种目录亟待更新。”

  他注意到，曩昔的特别工种开展到现在，有些岗位的劳作强度、劳作环境改进了许多。与此同时，新出现了一些有毒有害、高温高空岗位。

  王钦峰代表调研了解到，早年，空调等家电没有遍及，“顶着太阳、挂在楼外”的家电野外装置维修工很少，相关工种并未进入特别工种目录。“我主张，特别工种目录要把新产业、新业态开展考虑在内，守时核定更新。”

  日常工作中，不少铸造岗位、电焊工岗位、手艺喷漆岗位的“高龄”工友找王钦峰代表“抱怨”。本来，他们的岗位归于特别工种，但由于身在非公有制企业，无法请求提前退休。

  “特别工种有关方针对企业性质有所要求，有必要是‘全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体’的员工。”王钦峰代表以为，这样的方针在制守时契合其时的实在的状况，但现在我国企业性质已开展为国有、团体、股份制、个别等多种形式，对特别工种，应消除身份壁垒，一致对待。